党的二十届三中全会提出稳妥推进人口小县机构优化。作为浙江省为数不多的人口小县，嵊泗县于今年7月启动人口小县机构改革。为全力服务人口小县机构改革大局，嵊泗县档案局（馆）积极谋划，主动介入，同步推进档案管理处置和机构改革工作，为县域机构改革助力护航。

一是及时部署 统筹推进。嵊泗县机构改革启动后，县档案局（馆）高度重视，严格按照国家、省市县关于做好人口小县机构改革相关要求，将涉改单位的档案接收与管理工作作为近期一项政治任务。主动对接县委办，结合本县机构改革工作方案，研究制定《嵊泗县关于做好机构改革中档案管理工作的方案》，对全县机构改革档案处置工作提出指导性意见，明确涉改单位档案处置工作的职责分工，提高机构改革档案处置意识。

二是细化任务 明确要求。召开全县机构改革档案处置工作会议，对13个涉改单位的档案工作人员进行专题培训，细化涉改档案归属流向、全宗变更、档案收集移交、处置流向等具体任务。并明确要求填报机构改革档案管理与处置工作落实情况表，及时制订本单位档案分类方案、文件材料归档范围和档案保管期限表三合一制度，对全宗终止的撤销单位明确其机构改革形成前的档案向档案馆移交的要求和时间，全面掌握涉改档案处置工作推进情况。

三是入户走访  精准指导。强化沟通协调，选派2 名业务骨干一一走访13家涉改单位，入户式面对面为其提供档案整理、开放审核、安全保密及档案数字化等方面的指导服务，及时解决涉改档案处置中出现的各种问题，并建立涉改单位档案管理台账，稳步推进涉改档案工作科学规范、按时按质完成。

截止到11月底，8家全宗终止的涉改单位已全部提交机构改革档案处置方案。其中社工部等新成立单位及时建章立制，建立档案管理机构及工作网络。县信访局、县卫生监督所等多家单位已整理完毕涉改档案并优先安排进馆验收，确保了机构改革中档案的完整与安全。